Back to Basics: Do outbound links matter for SEO?

Back to Basics: Do outbound links matter for SEO?

In Google’s debut two-minute episode of #AskGoogleWebmasters on the Google Webmasters YouTube channel, Webmaster Trends Analyst John Mueller addressed whether linking out is good for SEO.

“Does linking to other websites help or hurt SEO?” In the video, Mueller said that links help users find out more about a topic and be able to check your sources. He then cautioned about link schemes, links in advertisements and within user-generated content, recommending that they apply the rel=“nofollow” attribute in those cases.

Why we should care. Links are a critical component of SEO, and you should regard outbound link quality similarly to inbound link quality. Are your links useful to your readers? Do they point to reputable sources? These should be your goals, and achieving them will improve your users’ experience and won’t hurt your optimization efforts. In short, be careful about where and how you link.

Learn more about link building. This first #AskGoogleWebmasters episode stuck to the basics, but there’s a lot to cover when it comes to links. Here is some related reading to bolster your knowledge.


About The Author

George Nguyen is an Associate Editor at Third Door Media. His background is in content marketing, journalism, and storytelling.

Dit artikel is vertaald van Search Engine Land

Handelen in aandelen tips

In dit artikel geven we een aantal tips wanneer u wil gaan starten met het handelen in aandelen. (Dit is geen financieel advies). 

Miljoenen neofieten proberen elk jaar hun hand uit te steken in het aandelenmarkt, maar de meesten die houden er geen cent aan over. De meerderheid van de mensen die falen hebben één ding gemeen – Ze hebben de basisvaardigheden die nodig zijn om de kansen in hun voordeel te kantelen niet onder de knie. Als men echter voldoende tijd neemt om ze te leren, dan zijn ze goed op weg om hun kansen op succes te vergroten.

De wereldmarkten trekken speculatief kapitaal aan zoals motten naar een vlammenzee, waarbij de meesten geld naar aandelen gooien zonder te begrijpen waarom de prijzen hoger of lager bewegen. In plaats daarvan jagen ze achter hoge winsten aan, doen ze binaire weddenschappen en zitten ze aan de voeten van goeroes, zodat ze beslissingen kunnen nemen die geen zin hebben. Een beter pad is om te leren hoe de markten te verhandelen met vaardigheid en autoriteit.

Begin met een zelfonderzoek dat je relatie met geld onder de loep neemt. Zie je het leven als een strijd, met harde inspanningen die nodig zijn om elke euro te verdienen? Gelooft u dat persoonlijk magnetisme de rijkdom van de markt naar u toe zal trekken op dezelfde manier als het in andere levensdoelen doet? Meer onheilspellend, heeft u regelmatig geld verloren door andere activiteiten en hoopt u dat de financiële markten u vriendelijker zullen behandelen?

Wat u ook gelooft, de markt zal die interne visie waarschijnlijk steeds weer versterken door winsten en verliezen. Hard werken en charisma ondersteunen beiden financieel succes, maar verliezers in andere geledingen van het leven zullen waarschijnlijk veranderen in verliezers in het handelsspel. Raak niet in paniek als dit klinkt als u. Ga in plaats daarvan zelf uitvinden hoe het werkt.

Als je eenmaal je gedachten op het rechte pad hebt, kun je beginnen met het leren handelen, te beginnen met deze vijf basisstappen.

1. Open een handelsrekening

Sorry als het erop lijkt dat we het voor de hand liggende zeggen, maar je weet maar nooit (denk aan de persoon die alles heeft gedaan om zijn nieuwe computer op te zetten, behalve om hem aan te sluiten). Zoek een goede online effectenmakelaar en open een effectenbemiddelingsrekening. Zelfs als u al een persoonlijke rekening heeft, is het geen slecht idee om een professionele handelsrekening apart te houden. Maak kennis met de rekeninginterface en profiteer van de gratis handelstools en onderzoeken die exclusief aan klanten worden aangeboden. Een aantal brokers bieden virtuele trading aan (meer daarover in stap vijf). Investopedia heeft de Best Online Brokers Awards met reviews om u te helpen de juiste broker te vinden.

2. Leer door het volgen van een cursus

Financiële artikelen. Beursboeken. Website tutorials. Er is een schat aan informatie die binnen een handomdraai te vinden is. En concentreer je niet te veel op één enkel aspect van het handelsspel. Bestudeer in plaats daarvan alles wat marktconform is, inclusief ideeën en concepten die u op dit moment niet bijzonder relevant vindt. De handel start een reis die vaak eindigt op een bestemming die niet is voorzien aan het begin van de journey. Uw brede en gedetailleerde marktachtergrond komt steeds weer van pas, zelfs als u denkt precies te weten waar u nu naartoe gaat.

Begin elke dag in uw vrije tijd de markt te volgen. Sta vroeg op en lees over nachtelijke prijsacties op buitenlandse markten. (Amerikaanse handelaren hoefden een paar decennia geleden de wereldmarkten niet te volgen, maar dat is allemaal veranderd door de snelle groei van de elektronische handel en de afgeleide instrumenten die de aandelen-, forex- en obligatiemarkten over de hele wereld met elkaar verbinden).

Nieuwssites zoals Yahoo Finance, Google Finance en CBS MoneyWatch dienen als een geweldige bron voor nieuwe investeerders. Voor een meer geavanceerde dekking hoeft u niet verder te kijken dan The Wall Street Journal, Bloomberg en, nou ja, ons bij Investopedia.com.

3. Leren analyseren

Bestudeer de basisprincipes van de technische analyse en kijk naar de prijsgrafieken, duizenden ervan, in alle tijdsbestekken. U denkt misschien dat fundamentele analyse een beter pad naar winst biedt omdat het groeicurven en inkomstenstromen volgt, maar handelaren leven en sterven door prijsactie die sterk afwijkt van de onderliggende grondbeginselen. Stop niet met het lezen van bedrijfsspreadsheets, omdat ze een handelsvoordeel bieden ten opzichte van degenen die ze negeren. Ze zullen u echter niet helpen uw eerste jaar als handelaar te overleven.

Uw ervaring met grafieken en technische analyse brengt u nu in het paradijs van de prijsvoorspelling. Theoretisch gezien kunnen effecten alleen maar hoger of lager gaan, wat een long-side trade of een short sale aanmoedigt. In werkelijkheid kunnen prijzen vele andere dingen doen, zoals wekenlang zijwaarts hakken of heftig in beide richtingen zwepen, waardoor kopers en verkopers uit elkaar worden geschud.

De tijdshorizon wordt op dit moment uiterst belangrijk. De financiële markten malen de trends en de handelsranges uit met fractale eigenschappen die onafhankelijke prijsbewegingen genereren met korte-, middellange- en langetermijnintervallen. Dit betekent dat een effect of index een lange-termijn uptrend, een tussentijdse downtrend en een korte-termijn trading range kan uitsnijden, allemaal tegelijkertijd. Eerder dan de voorspelling te bemoeilijken, zullen de meeste handelsmogelijkheden zich ontvouwen door interacties tussen deze tijdsintervallen.

Het kopen van de dip biedt een klassiek voorbeeld, waarbij traders in een sterke uptrend springen wanneer het verkoopt in een lagere periode. De beste manier om dit driedimensionale speelveld te onderzoeken is om naar elk effect te kijken in drie tijdsframes, te beginnen met 60-minuten, dagelijkse en wekelijkse grafieken.

4. Handel in de praktijk

Het is nu tijd om je voeten nat te maken zonder je handelstaak op te geven. Papierhandel, ook wel virtuele handel genoemd, biedt een perfecte oplossing, waardoor de neofiet in staat is om real-time marktacties te volgen en koop- en verkoopbeslissingen te nemen die de contouren vormen van een theoretisch prestatierecord. Meestal gaat het om het gebruik van een beurssimulator die het uiterlijk en het gevoel heeft van de prestaties van een echte beurs. Maak veel transacties, met behulp van verschillende holdingperiodes en strategieën, en analyseer vervolgens de resultaten voor duidelijke gebreken.

 

Google shortnames bug persists despite Google insisting it’s fixed

Google shortnames bug persists despite Google insisting it’s fixed

The saga of shortnames continues. About two weeks ago, a bug caused Google My Business (GMB) listings to disappear when shortnames were added to accounts. That problem was supposed to be resolved and the missing listings restored early last week, according to Google.

Problem appears to persist. Some SEOs continued to report a problem ten days later. From the following tweet, it appears the issue is not fully resolved:

However, other local SEOs we informally consulted said that the problem did appear to be resolved and had not heard about any continuing issues with adding shortnames.

Google says any suspensions now from user violations. Google reiterated to us that the issue is resolved, including the restoration of all related missing listings. Any current listings suspensions, Google suggested, are the likely result of violations of GMB’s content and conduct policies. However, the company wouldn’t be more specific.

Why we should care. The shortnames rollout has been somewhat more buggy than other new product launches. It’s not immediately clear whether these problems have compromised SEO adoption of shortnames, which were intended to offer convenience for consumers and a potentially effective marketing shortcut for local business owners.

Let us know if you’re still experiencing problems with missing listings. Also, let us know whether your interest in shortnames has been negatively impacted by problems with the rollout.


About The Author

Greg Sterling is a Contributing Editor at Search Engine Land. He researches and writes about the connections between digital and offline commerce. He is also VP of Strategy and Insights for the Local Search Association. Follow him on Twitter or find him at Google+.

Dit artikel is vertaald van Search Engine Land

9 Tips to Integrate Organic, Paid, and Content - Whiteboard Friday

9 Tips to Integrate Organic, Paid, and Content – Whiteboard Friday

Search can’t live in a silo. If you want to see success, cross-collaboration across your organic, content, and paid teams is absolutely key. But that takes a huge amount of effort, from untangling communication to cross-training to getting buy-in from everyone involved. What’s a search marketer to do?

If you missed her talk this year at MozCon 2019, here’s your chance to make up for it! In today’s edition of Whiteboard Friday, Heather Physioc shares her framework for successfully integrating your organic, paid, and content practices for a smoother search experience.

Click on the whiteboard image above to open a high resolution version in a new tab!

Video Transcription

Hey, everybody, and welcome back to Whiteboard Friday. My name is Heather Physioc, and I’m Group Director of Discoverability at VMLY&R. Today we’re going to talk about nine tips to help integrate your organic search, paid search, and content practices. 

1. Announce change all at once, but roll out changes one at a time

So your first tip is that you want to announce change all at once, but then you want to roll out the changes one at a time.

It can be overwhelming to integrate practices and change processes. So you don’t want to try to do everything all at the same time. It’s like trying to boil the ocean, and it’s too much to stick. So while you want to get everybody on board and aligned to the benefits and challenges they’ll be facing as you integrate, then you just progressively roll out the changes iteratively over time. 

2. Document new products & processes

Next, as you develop new capabilities and processes and offerings together, you’re going to document those processes in a shared, living wiki, because those processes are going to continue to change.

So my team uses Confluence, where we document our shared workflows, but everybody on the team has access and total trust to continue refining those in the ways that they see are best for the team. 

3. Make recommendations and report together

Your next step should be obvious, but a lot of people are not doing it. You should be making recommendations and reporting together. So a lot of times we’ll collect all our data for reporting from all our different channels.

We’ll smash some slides together at the last minute before we throw it over the fence to the client. It ends up with a pretty shallow, almost meaningless set of data that doesn’t tell a story. So we should be getting together, sharing our insights, observations, and findings in the room together to find the story that is the most meaningful and help prioritize for our clients the best marketing decisions they can make from that data.

4. Cross-train to build advocacy across teams

So your next tip is to cross-train so you can build advocacy across the teams. We host a lot of workshops and hands-on training. We’ve even done job swaps where we had SEOs writing performance content for product detail pages. It creates this wonderful sense of empathy and understanding for what others need in order to do their jobs well.

But it also creates these great mental checks where you ask yourself, “Am I including the right people at the right times? Is there anyone else who could add value here? Could my work be impacting someone else?” So the purpose here is not necessarily to know how to do each other’s jobs so much as it is to empower people to be able to advocate for, speak about, and cross-sell your other teams.

5. Reintroduce the team or capability

Next, when you’ve done your integration of processes and people, everyone else in the organization may not necessarily know what that means for them. So you’ll want to reintroduce your team or your new capability to the rest of the organization. Put faces with names.

Talk about what the new capability is and does and the value it brings to the organization. Tell people how to engage with that new offering and what it means for their project or initiative or client. 

6. Market the joint wins

Up next, we’re going to market the joint wins. As you’re continuously integrating, you should always be looking for wins or warnings that you can share with others so they can learn how to better engage with your offerings.

So if you have a great case study, where you integrated paid and organic or organic and content, make sure you’re marketing those stories out to your colleagues, your clients, your bosses, and of course your team. 

7. Hold roundtables to deep-dive search opportunities

Up next, we’re going to do roundtables so we can deep dive search opportunities with other departments. So of course it makes sense to have roundtables between organic search and paid search or organic search and performance content, but also think beyond your immediate team.

Think about other marketing teams, like social media and pairing search behavior insights with social listening data. Or think about geographic teams. What if you sat your organic search team down with your Europe group to figure out what opportunities make the most sense for that region? Or even sales and IT and finding those areas of intersection, where you can do great search work that supports more parts of the organization.

8. Host mutual lunch & learns to cross-pollinate

Next, think about hosting mutual lunch and learns so you can start to cross-pollinate different skill sets. So similar to the roundtables, this is where you’re going to bring different groups together to talk about capabilities. But think about more than just presenting your capabilities to other people. Also be sure to invite them to present their capabilities to your group. For example, we’ve invited the project management team or the client engagement team to make us stronger in our search work through the value that they bring.

9. Give ownership of change to others

And finally, as you’re making all of these changes, it can’t just come from the top, one person just handing change down for everyone else to implement. It has to be organic, pardon the pun, and everybody should have ownership over the direction that we’re heading together. So when we make changes to products or processes or we start to integrate different groups or spin up little teams to work on specific objectives, we make sure that those individuals from each side have ownership to make those decisions together and roll it out to the rest of the group.

It helps make sure we’ve considered all the angles and greatly impacts our ability to get buy-in across the team. So those are nine quick tips to integrate organic search, paid search, and content practices. Let us know what you think in the comments below. I want to hear your tips too, and we’ll see you next time on Whiteboard Friday.

Video transcription by Speechpad.com

Vertaald van MOZ

Blog onderwerpen

smoop logo wit

Over Smoop

Smoop helpt sinds 2011 kleine en middelgrote bedrijven met de online vindbaarheid. Smoop denkt mee op strategisch niveau om maximale resultaten uit het marketingbudget te halen.

Wil je een (snellere) omzetgroei met jouw bedrijf? Neem dan direct contact op.

Contact

Kantoor & Bezoek:

Smoop
Laan van Nieuw Oost-Indië 125
2593 BM
Den Haag

Postadres:

Noord-West Buitensingel 5E
2518 PA
Den Haag

Copyright 2011 - 2020 ©  SMOOP

Chat openen
Stel hier vrijblijvend je vraag
Hallo,
Hoe kunnen we je helpen?